Licenças Sabáticas Ajudam a Previnir o Burnout da ONG / OSC

Prevenir o burnout da ONG / OSC nunca sai de moda. A pesquisa de 2017 da Fundação Durfee constatou que, ao financiar licenças sabáticas de executivos sem fins lucrativos, o desempenho e a estabilidade de uma ONG / OSC aumentavam. A análise de 20 anos da Fundação sobre seu programa de lincenças sabáticas, concedido a líderes sem fins lucrativos com pelo menos dez anos de história, mostra que a maioria dos entrevistados melhorou em saúde mental e física e que outros membros da equipe se beneficiaram das maiores responsabilidades que adquiriram no processo. De acordo com a pesquisa, as licenças sabáticas também ajudaram a:

• Reter líderes
• Mudar a visão dos líderes, anteriormente focada no gerenciamento diário, para liderança distribuída, além de pensamento e atividade produtivos
• Criar uma mudança na cultura de equilíbrio trabalho/vida pessoal para líderes e funcionários
• Servir como testes para transições permanentes
• Adicione estabilidade e sustentabilidade às organizações sem fins lucrativos

Outra fundação está seguindo seu exemplo. Em 2022, as fundações Richard King Mellon e McCune seguiram o modelo, ajudando a garantir que profissionais valiosos não deixassem o setor por fazer horas extras e receber salários inferiores aos do setor privado. Como tal, suas concessões exigem separação entre os executivos e seu trabalho: os executivos não podem verificar e-mails de trabalho, telefonar ou interagir com qualquer pessoa de sua organização. Suas concessões compartilham a estipulação de 'sem contato' com o período sabático de três meses da Durfee. Os outros elementos principais da Durfee incluem:

• Processo de aplicação aberto para líderes estabelecidos
• A equipe interna (equipe interina ou de gestão) deve liderar na ausência do CEO
• Apoio ao desenvolvimento profissional dos colaboradores da organização
• Reuniões de grupos de pares em andamento para ex-participantes das licenças sabáticas

Credibilidade ONG: o reconhecimento que atrai grandes doações. Entenda como a Credibilidade é construída a partir da Transparência e da Confiança, e como ela se torna o motor de crescimento e sustentabilidade da sua organização.

O que é o CEBAS?
A Certificação de Entidades Beneficentes de Assistência Social (CEBAS) na área da Educação é um atestado concedido pelo Ministério da Educação (MEC), conforme a Lei nº 12.101/2009, que reconhece entidades que prestam serviços educacionais gratuitos ou com bolsas, permitindo benefícios fiscais e acesso a convênios governamentais. Serviços e Informações do Brasil

Quem pode solicitar?
Organizações sem fins lucrativos que atuam na área de Educação Básica ou Superior, oferecendo bolsas ou programas gratuitos, que estejam em dia com obrigações legais e contábeis, e que cumpram requisitos específicos estabelecidos pelo MEC — como estatuto social, prestação de contas, qualidade das atividades e idoneidade dos gestores. Serviços e Informações do Brasil

Documentos e requisitos principais
Para protocolar pedido de CEBAS Educação, é necessário:
• Estatuto atualizado da entidade, com objeto aprovado e compatível com assistência social na educação.
• Comprovar atuação efetiva na oferta de bolsas ou ensino gratuito.
• Certidões negativas (fazenda, trabalhista, civil) e regularidade fiscal.
• Demonstrativo de prestação de contas (financeiro e operacional), com relatórios dos últimos anos.
• Que os gestores e responsáveis não tenham impedimentos legais ou éticos.

Além disso, a entidade deve preencher o formulário eletrônico do CEBAS, seguir o “Requerimento Passo-a-Passo” disponibilizado no portal do MEC, e acompanhar o processo de avaliação, que pode incluir visitas ou verificações de sanidade documental. Serviços e Informações do Brasil

Como nossa plataforma Impactodo auxilia?
Nossa plataforma simplifica esse processo ao:
• Organizar todos os documentos necessários num só lugar (estatuto, certidões, relatórios).
• Gerar checklist de conformidade, mostrando exatamente o que falta para completar a solicitação.
• Oferecer suporte na preparação de relatórios e prestação de contas, com modelos prontos e automação.
• Monitorar prazos e alertar quando algum documento ou passo estiver próximo do vencimento ou da entrega.

Dessa forma, organizações ganham tempo, evitam erros e aumentam as chances de conseguir o CEBAS com menos burocracia.