Liderança e gestão

22/11/2023

Uma pesquisa com 1.600 líderes de organizações sem fins lucrativos no último Relatório de Tendências para Organizações Sem Fins Lucrativos da Salesforce mostra que a maioria acredita que a transformação digital é crítica, mas é prejudicada por restrições de orçamento/recursos e prioridades concorrentes. A maioria está focada na captação de recursos, mas quase um terço considera a visibilidade organizacional um desafio. Nosso objetivo é ajudar a resolver esse problema, oferecendo uma plataforma que integra visibilidade (sites eficazes) com transparência (módulo de compliance online e de fácil uso) para facilitar a conscientização e a arrecadação de fundos.

14/11/2023

Catalisados pela pandemia, novos modelos de liderança estão (tal como novas formas de doações filantrópicas) trazendo inovação ao terceiro setor. No relatório de 2023 do Dorothy A. Johnson Center for Philanthropy sobre tendências filantrópicas, Mandy Sharp Eizinger e Tory Martin baseiam-se na experiência de representantes de fundações para descrever o tipo de liderança que torna as OSCs mais orientadas para a missão e duradouras.

13/06/2023

As OSCs são atores críticos na obtenção de impacto social e na construção de comunidades vibrantes. Embora muitos tenham poucos recursos, os líderes ainda podem tomar medidas para melhorar a eficácia de suas OSCs. Como objeto de reflexão, consolidamos as recomendações do Forbes Nonprofit Council para melhorar as operações das OSCs.

09/06/2023

O guia da Mind The Gap Consulting detalha os benefícios da semana de trabalho de quatro dias para líderes de OSC, incluindo um roteiro e opções de como mudar para esse modelo, mantendo a produtividade e o impacto social.

08/06/2023

Prevenir o Burnout da OSC nunca sai de moda! As descobertas de 2017 da Fundação Durfee, segundo as quais as licenças sabáticas ajudam os líderes das OSCs a permanecerem engajados e produtivos, são cada vez mais relevantes.

17/11/2022

Tradicionalmente, as doações para OSCs se concentram nos beneficiários como destinatários e não como participantes. Mas isso está mudando. As OSCs estão começando a integrar a experiência dos beneficiários em sua gestão para uma sociedade mais significativa.